Gewinnen Sie vorqualifizierte, hochmotivierte Medien- und KI-Talente, die Ihr Unternehmen vom ersten Tag an nach vorne bringen.
Ihre Vorteile als Kooperationsunternehmen im dualen Studium der MU
✔ Vorgefilterte Bewerber:innen
✔ AI-Natives im Unternehmen
✔ Aktuelle Tools, Trends und Wissenstransfer
✔ Geringer Recruiting-Aufwand
✔ Hohe Übernahmequoten
Darum sollten Sie mit uns kooperieren
Wir übernehmen Vorauswahl, Checks und Motivationstests.
Unsere Studierenden beherrschen:
Keine Simulation, sondern direkte Integration in Ihre Abläufe.
Bis zu 3,5 Jahre Entwicklungszeit – perfekte Einarbeitung.
Wir bleiben Ansprechpartner – während des gesamten Studiums.
Als Kooperationsbetrieb im dualen Studium gewinnen Sie eine passgenaue Fachkraft und profitieren u.a. vom Wissenstransfer zwischen Hochschule und Ihrem Unternehmen.
Im Rahmen des klassischen Studiums absolvieren unsere Studierenden ein 6-monatiges Pflichtpraktikum —
vielleicht bei Ihnen?
Reale Herausforderungen aus Ihrem Unternehmensalltag treffen im Rahmen eines Semesterprojektes auf die spannenden Lösungen unserer Studierenden.
Lassen Sie sich inspirieren –
oder implementieren Sie diese sogar!
Unsere Studierenden bringen ihr aktuelles Fachwissen direkt aus dem Studium in Ihr Unternehmen ein.
Profitieren Sie von flexibelen, motivierten Nachwuchskräften –
und potenziellen zukünftigen Mitarbeitenden.
So kann nachhaltiges Wachstum nicht funktionieren.
Studien zeigen klar: In der Medien- und Kreativwirtschaft nehmen die Besetzungsprobleme deutlich zu (BMWi).
Bundesweit spricht das IAB von einem strukturellen Fachkräftemangel, während laut Bitkom in der Digitalwirtschaft aktuell über 149.000 Stellen unbesetzt sind.
Mit Blick auf Digitalisierung und KI brauchen Medienunternehmen Mitarbeitende, die praxisnah ausgebildet und technologie-affin sind — klassische Ausbildung und typische Recruiting-Wege greifen daher oft nicht mehr.
Die Studierenden lernen an der Hochschule und arbeiten bei Ihnen im Unternehmen – über drei Jahre hinweg. Unsere Studierenden sind:
✔ Wissenstransfer von der Hochschule ins Unternehmen
✔ Effizienz und Produktivität
✔ langfristige Mitarbeiterbindung
Eine Kooperation mit dual Studierenden der Media University verbindet akademisches Wissen mit praktischer Erfahrung und schließt somit genau jene Kompetenzlücken, die laut Bundesregierung und IAB zunehmend zum Wachstumshemmnis werden.
Sie sichern sich damit frühzeitig qualifizierte Fachkräfte, die direkt einsetzbar sind und langfristiges Bindungspotenzial haben.
In ca. 2–4 Wochen vom Erstkontakt bis zur Besetzung.
Im Erstgespräch erörtern wir u.a. die gemeinsame Perspektive und Synergien zwischen unserer Hochschule und Ihrem Unternehmen.
Wir erstellen mit Ihnen ein Anforderungsprofil für die vakante Stelle, um das Matching vorzubereiten.
Alles weiterhin vollkommen unverbindlich für Sie.
Über unser exklusives Stellenportal, die passgenaue Analyse der Bewerbungsunterlagen und Formate wie den Matching Day finden wir zusammen mit Ihnen geeignete Kandidat:innen.
It’s a match!?
Erst wenn es passt, wird es verbindlich.
Nach Vertragsabschluss startet das Studium jeweils im April und Oktober.
Buchen Sie flexibel ein unverbindliches Erstgespräch.
Die Arbeit der studentischen Teams war durch ein sehr hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative und Kreativität im Arbeitsprozess sowie bei der Darstellung der Ergebnisse geprägt.
Dr. Carsta Herpich, BVG
Die Qualität der Arbeiten der Studierenden ist beeindruckend. Ich könnte euch direkt zu einer Präsentation in unsere Personalabteilung schicken.
Stefanie Meyer-Heindrich, Schindler Deutschland
Buchen Sie flexibel ein unverbindliches Erstgespräch.
